科學(xué)是發(fā)展的重要內(nèi)在推動力，高新技術(shù)企業(yè)是指在《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》內(nèi)，持續(xù)進行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權(quán)，并以此為基礎(chǔ)開展經(jīng)營活動，在中國境內(nèi)（不包括港、澳、臺地區(qū)）注冊一年以上的居民企業(yè)。它是知識密集、技術(shù)密集的經(jīng)濟實體。國家高新技術(shù)企業(yè)是目前我國企業(yè)界最有技術(shù)含量一個品牌，那公司獲得國家高新企業(yè)稱號后，會有哪些好處呢？

聊城注冊公司認定高新技術(shù)企業(yè)有什么好處

國家高新技術(shù)企業(yè)認定成功后，企業(yè)所得稅率由25%降低為15%，大大減輕了企業(yè)的稅收負擔(dān)。同時，研發(fā)費用可享受稅前加計扣除政策，制造業(yè)企業(yè)的研發(fā)費用甚至可享受100%的稅前加計扣除優(yōu)惠。此外，高新技術(shù)企業(yè)通過省、市、縣、園區(qū)等各級認定后，可獲得不同額度的資金獎勵。高新技術(shù)企業(yè)還可享受延長虧損結(jié)轉(zhuǎn)年限、固定資產(chǎn)加速折舊和攤銷等優(yōu)惠政策。申請高新技術(shù)企業(yè)認定有那么多的好處，肯定很多公司都想要申報，但是，為什么總是失敗呢，原因是什么？

高新技術(shù)企業(yè)申報過程中，評審的各項指標(biāo)都要滿足，任何一條不滿足都可能導(dǎo)致失敗。高企認定失敗的原因可以歸結(jié)為多個方面，這些原因涉及政策理解、資料準(zhǔn)備、企業(yè)資質(zhì)、財務(wù)數(shù)據(jù)等多個維度。

一、對高新技術(shù)企業(yè)認定政策理解不透徹

部分企業(yè)沒有深入理解和掌握《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》及其工作指引，在準(zhǔn)備資料時未能及時調(diào)整，導(dǎo)致資料不符合新政策要求。對高企認定條件、流程、評分標(biāo)準(zhǔn)等理解不透徹，容易在申報過程中出現(xiàn)偏差。

二、公司資質(zhì)不足

企業(yè)申請時須注冊成立一年以上，即公司申報高企認定時須注冊成立365個日歷天數(shù)以上；若時間不夠，或公司注冊地不在中國大陸，均無法認定為高新技術(shù)企業(yè)。

三、公司申報材料不完整與不合規(guī)

企業(yè)未能按照認定通知要求準(zhǔn)備完整的申報材料，提供的材料不符合格式要求等；審計報告、研發(fā)費用輔助賬等財務(wù)資料與稅務(wù)局相關(guān)信息不一致，且不能合理解釋。

企業(yè)提供的資料與實際情況不符，如發(fā)明專利證明文件與國家知識產(chǎn)權(quán)局官方文件不一致；提交的材料與其他企業(yè)高度雷同，存在抄襲嫌疑。

四、技術(shù)領(lǐng)域選擇不準(zhǔn)確、核心自主知識產(chǎn)權(quán)缺乏

企業(yè)選擇申報技術(shù)領(lǐng)域不符合《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》范圍，或者所提供的知識產(chǎn)權(quán)如專利、軟件著作權(quán)等與公司實際開展的業(yè)務(wù)不相關(guān)。

企業(yè)雖然擁有行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)，但未申請專利保護或?qū)＠臋?quán)利人不是申請主體，導(dǎo)致在技術(shù)上無法發(fā)揮核心作用的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)缺失。

五、財務(wù)問題

1、研發(fā)費用歸集不合理

研發(fā)費用核算不清、輔助賬不完整、不規(guī)范或暫未建立。企業(yè)近三個會計年度的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例未達到規(guī)定要求。

2、高新技術(shù)產(chǎn)品收入不達標(biāo)

企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入未達到規(guī)定比例或未能有效核算。

3、財務(wù)成長性差

企業(yè)的銷售收入和凈資產(chǎn)指標(biāo)表現(xiàn)不佳，財務(wù)成長性評分為0或較低。

六、其他因素：

1、企業(yè)出現(xiàn)重大失信行為

如被政府處罰、存在重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴重環(huán)境違法行為等，將被一票否決。

2、審計公司問題

審計公司無資質(zhì)、被政府處罰或?qū)徲媹蟾娉霈F(xiàn)重大失誤、保留意見等，導(dǎo)致高企審計報告不被認可。

3、企業(yè)管理制度與人員問題

現(xiàn)代化的企業(yè)管理要求企業(yè)內(nèi)部職能完備，分工明確，并有完善的制度管理。高新技術(shù)企業(yè)認定工作涉及財務(wù)、技術(shù)、人力等多個部門，若部門間配合不協(xié)調(diào)，企業(yè)不能按照要求修改資料或提供補充資料；或?qū)ω攧?wù)核查、對科技部抽查提出的問題和要求刻意回避；科技或研發(fā)人員比例不達標(biāo)、科技研發(fā)人員的專業(yè)不符、或繳納社保人員不足等問題，均不符合高企認定要求。

很多企業(yè)因為是第一次申報高企認定，對政策了解不透徹，對高新技術(shù)企業(yè)認定申報過程和材料編寫缺乏經(jīng)驗，容易導(dǎo)致申報失敗。針對這一現(xiàn)象，高企認定代理機構(gòu)建議聊城注冊公司老板：招聘專業(yè)的技術(shù)人員幫助企業(yè)對接，不過以現(xiàn)階段市場狀況來看，這個花費成本可能比較高；或者交由專業(yè)性的代理機構(gòu)，這也是目前比較推崇的一種方式，且申報成功率更高，花費相對還要低一些。